一、 负责全校机构设置，人员编制的申报，审批、审定工作。

二、 负责全市成人高校教师职务的评审工作。

三、 负责制定全校师资培养、提高规划，做好教师和其他专业干部的选留、录用、定职、考核、培训进修工作。协助外事办公室做好出国进修、高级学者出访的有关工作。

四、 负责全校教职工的调配，制定各类人员的进人计划，办理调进、调出手续。

五、 掌管全校教职工工资、福利费用，负责工资调整，福利费的分配使用；负责学校津贴、医疗卫生津贴、独生子女的幼托费、学费等的审核。

六、 负责全校教职工的考勤、考绩、奖惩、鉴定等考证工作。

七、 负责办理全校教职工的请假、休假、退休、辞职等事项。

八、 负责病故、殉职人员的丧葬抚恤，遗属补助和因公致残人员的评残工作。

九、 负责全校计划外用工计划核定工作，并督促有关部门及时办理计划外用工的缴费、换证、清退工作。

十、 办理全校教职工人事证件的换发。

十一、 填报各类人事统计报表。

十二、 负责办理招聘干部、合同制工人等有关手续和转业干部、退伍战士的接受安置工作。

十三、 管理全校教职工的人事档案。

十四、 草拟有关人事方面的工作计划、总结、规划、请示报告、规章制度、职改、考勤、考评等文件，并检查督促贯彻执行。

十五、 处理有关人事方面的来信来访、外调、函调的接待回复工作。

十六、 办理领导交办的其他工作。